Session 4 - Portfolio
- Begriffe
- Problemdefintion
- Keine Kriterien für Projektauswahl
- Unklar was wichtig ist
- Zu viele Anforderungen
- Wer am lautesten...
- Zu hohe Risiken werden eingegangen
- Ressourcenverteilung ist nicht geregelt
- Strategische Entscheidungen sind schwierig zu treffen ohne Planung
- Zu wenig effektiv/konsequent
- Chefetage überspringt Kontrollinstanz
- Problemanalyse
- Keine Kriterien für Projektauswahl
- Unklar was wichtig ist
- Kommunikation/Verständnis fehlt
- Finanzielle Ressourcen
- Unterschiedliche Zielsetzung (der Abteilungen)
- Jeder hat sein Baby
- Zu viele Anforderungen
- Resultat aus der Scrum Methode?
- Kleinigkeiten werden aufgebauscht
- Ressourcenplanung im Projekt nicht geregelt
- "Alte" Technologie
- Wer am lautesten...
- Zu hohe Risiken werden eingegangen
- Mögliche Kriterien
- Doability
- Die Möglichkeit es zu erfüllen
- Profit/Wirtschaftlichkeit
- Passt es zu den anderen Projekten?
- Passt es zum Unternehmen?
- Verfügbarkeit der Ressourcen
- Arbeitsplätze
- Mitarbeiter
- usw.
- Ressourcenverteilung im Unternehmen ist nicht geregelt
- Ursachen
- Mitarbeiter in zuvielen Projekten gleichzeitg
- Man will immer (Vertrieb)
- Zu viele Projekt gleichzeitig
- Folgen/Maßnahmen
- Portfoliomanagement
- Wo sich das Projekt gerade befindet (Phase)?
- Dient dem Überblick
- Welches Projekt ist wichtiger
- Arten von Portfolio
- Produktportfolio
- Projektportfolio
- Ressourcenplanung
- Anzahl Mitarbeiter
- Verügbarkeit
- Zuteilung laut "Plan"
- Abstimmung zwischen Projekten
- Beispiele
- Tourismus
- Anzahl Zimmer
- Küchenchef holt sich Daten
- Wieviele Gäste
- Welche Anforderungen
- Service stimmt sich ab
- ABC Analyse
- Welche Kunden sind am meisten WERT?
- entsprechende Ressourcenzuweisung
- Produkte werden nach ABC sortiert
- A
- Niedrige Anzahl, hoher Wert
- C
- Hohe Anzahl, geringer Wert
- Strategische Entscheidungen sind schwierig zu treffen ohne Planung
- Strategie musst zuerst da sein
- Eine Strategie entwickelt sich nicht
- Strategie
- ist keine Methode
- Beschreibung wie ich längerfristig meine Ziele erreiche
- Größere Auswirkungen als eine Methode
- Methode
- Methode führt die Strategie aus
- nichts anderes wie eine Lösung von einem Problem
- Wie komme ich vom Start A zum Ziel B
- Kann auch unterschiedliche geben
- Eine Methode ist eine genauer definerte Strategie
- Zu wenig Konsequenz
- Keiner hält sich an die Rahmenbedingungen
- Wenn Zeit und Ressourcen festgelegt sind gibt es kein jammern
- Konkrete Ziele sind wichtig
- Chefetage überspringt Kontrollinstanz (=Protagonist)
- Lernziele
- Was ist eine Stratgie? (1 Satz, max.2)
- Langfristig geplante Verhaltensweise
- um definierte Ziele zu erreichen
- Langfristiges streben nach einem bestimmten Ziel
- z.B. Ich will Marktführer werden
- eher global (Baumdiagramm)
- Was ist eine Methode?
- Vorgehensweise um ein bestimmtes Ziel zu erreichen
- Ich bin ständig am entwickeln
- Was ist Portfoliomanagement?
- =Verwaltung von Portfolios
- Welches Produkt/Projekt ist am "Wichtigsten"?
- Was ist ein Portfolio?
- =eine Sammlung von Projekten die die selben Kritierien aufweisen
- siehe Bild
- Welche Arten von Portfolios gibt es und deren Bedeutung?
- Produktportfolio
- Projektportfolio
- Finanzportfolio
- Risiko
- Ertrag
- Aktien
- usw.
- IT-Portfolio
- Kursportfolio
- für Unis
- z.B. TU Wien
- Welcher Kurs bringt ECTS
- und passt ins Fachgebiet
- Werkportfolio
- Wieviel Arbeit
- Wie hoch ist der Ertrag / Ruhm / Anerkennung
- Welche Kriterien sind für die Projektauswahl wichtig?
- siehe Folie PSE Siemens
- Machbarkeit
- Strategischer Nutzen
- Wirtschaftlicher Nutzen
- Ausgewogenheit
- Wann passiert Ressourcenplanung/-verteilung?
- am Beispiel Stage-Gate
- Risiko wird (versucht) im Verlauf des Prozesses zu senken